为进一步推进本科生综合考评机制有效实施，促进学生成长成才，11月7日，太阳成集团在307召开了学院综合考评总结暨修订交流会。学院党委副书记陈斌岚、学工办辅导员出席，团学干部及各班综合考评小组成员参会。
会上回顾了2022-2023学年综合考评工作并进行经验分享，此次考评对全院25个班级1030个学生的学年成果进行了总结，在此基础上各班平稳有序推进各类评优评奖工作。
为适应新形势新变化，学院也将启动综合考评细则修订工作。此次会议重点倾听广大同学们的宝贵意见。会议现场的同学们积极表达自己对考评细则修订的想法，针对考评细则提出了诸多建设性意见。如能力分的“学科竞赛加分项目不够清晰”“学生干部考核分数上限过低”“在团队竞赛活动分数折半计算并不完全合理”；德育分的“考勤扣分中事假认定标准空缺”“德育加分项目过少”“荣誉称号为什么不能加分”等，同时也反馈了各班在实际操作过程中存在的困难。老师们将同学们的意见进行归纳分类，并结合实际为大家提供了一些可行的解决方案。同时还郑重承诺会将在后续的细则修订中将这些建议考虑其中，涉及其他相关部门的也会进行反馈协商。
陈斌岚副书记对会议进行总结发言，她充分肯定了在年度综合考评工作中各班做出的贡献，也对后续的学院工作进行说明。她指出，综合考评细则的修订事关学生切身利益，学院对此高度重视，希望同学们认真参与后续的意见稿征求工作。
据悉，我院前期已通过调查问卷的方式进行了细则修订的书面意见征集。通过多种途经，同学们有机会表达自己真实的需求和看法，推动考评细则更完善，从而更好地保障公平公正的考核环境。
